2025年(令和7年)に施行予定の人事関連の法改正の一覧表内田法律事務所2025年2月5日読了時間: 1分更新日:2025年2月18日 2025年(令和7年)に施行予定の人事関連の法改正の概要について一覧表にまとめてみました。 詳細については、厚生労働省・都道府県労働局・雇用環境・均等部(室)の「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」のリーフレットを参照下さい。 *厚生労働省のホームページのリーフレットはこちら
【NEW】カスハラ対策・就活セクハラ対策の義務化 (労働施策総合推進法・男女雇用機会均等法の改正)2026年7月15日 弁護士 内田 喜久 労働施策総合推進法が改正され、今年(令和8年)の10月1日から、同法33条により、全ての事業者について、「カスタマーハラスメント」(いわゆる「カスハラ」)(=顧客などによるハラスメント(嫌がらせ等))への対策(就業規則などへの方針の明記や社員・職員への周知、社員・職員への相談体制の整備など
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